Recrutement

Intégrer nos équipes, c’est faire le choix de l’excellence. Chez FLG, nous pensons que le conseil doit s’appuyer sur une connaissance parfaite des métiers de nos clients. C’est pour cela que nous sommes spécialisés : afin de les accompagner au mieux tout au long de leur parcours professionnel. Aller en profondeur dans les dossiers pour proposer un conseil de qualité, c’est le maître mot qui guide nos équipes au quotidien.

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Nos offres d'emploi

Un collaborateur social H/F confirmé.

Un collaborateur comptable (H/F) confirmé

Un Manager comptable

Pourquoi choisir FLG Caducial

Diversité des missions et apprentissage

Nous souhaitons que chaque collaborateur qui intègre nos équipes puisse se projeter à long terme. Ainsi, nous proposons de véritables plans de carrière, évoluant au fur et à mesure de votre montée en compétences.

D’assistant comptable à directeur de mission, tous les métiers de l’expertise comptable sont chez FLG.

Possibilité d'évolution

Parce que notre développement s’appuie sur les femmes et les hommes qui nous accompagnent, nous attachons une importance particulière à faire monter nos collaborateurs en compétences.

Par le biais de formations techniques ou générales et de groupes de travail, l’investissement est collectif et collaboratif.

Management de proximité

Chez FLG, nous souhaitons avant tout recruter des collaborateurs motivés et volontaires. Quelque soit votre parcours ou vos aspirations, nous construisons à vos côtés votre carrière en fonction de votre projet et de vos compétences.

Ils témoignent

« Le manager intervient sur de nombreux sujets au sein du cabinet : préparation des rendez-vous clients avec les associés, prise en charge des études de marché et des dossiers de financement...Il accompagne les nouveaux clients dans leur parcours de mise en route et dans leurs premiers pas en tant que chef d’entreprise. Mais aussi : se coordonner avec les services « social» et « juridique » afin de répondre aux attentes des clients et anticiper les événements. Tout cela en se tenant à jour techniquement et en manageant une équipe dédiée ! C'est un poste riche qui allie savoir-faire technique et curiosité intellectuelle »

« Cela fait 6 ans que je suis chez FLG. En 2018, j’ai demandé à gagner en responsabilités. On m’a proposé le poste d’assistante manager. Ce poste correspond exactement à l’étape actuelle de ma carrière : j’apprends à manager un collaborateur et à prendre de la hauteur sur les dossiers. Le cabinet m’accompagne dans cette phase de transition et me laisse le temps d’acquérir les compétences nécessaires avant de devenir manager. »

"Je propose à mes clients un accompagnement complet, couvrant tous les aspects comptables, administratifs, juridiques, fiscaux, et sociaux de leur activité. Je réponds à leurs questions et les aide à faire les meilleurs choix afin de développer leur entreprise. C'est un métier exigeant qui nécessite une capacité à prendre des décisions et une forte réactivité. Les clients nous font confiance. Nous devons donner le meilleur de nous même. Les clients viennent chez nous parce qu’ils savent que seuls leurs intérêts nous préoccupent et que nous les défendrons."

« L'amour des chiffres et du droit social m'ont conduite vers cette profession. C'est un métier qui demande rigueur et organisation, mais également une bonne réactivité face aux demandes des clients. Les tâches sont nombreuses et variées : établissement des bulletins, des contrats de travail, gestion des affiliations aux différentes caisses. Une partie de notre métier est aussi d'apporter du conseil, il faut ainsi se tenir régulièrement informé des changements dans la législation et toujours se reporter aux textes et conventions. Ma plus grande satisfaction? La reconnaissance des clients... »